【事例あり】働き方改革の取り組みと実施するメリット3つを解説
2019年に施行された働き方改革によって、多くの企業が多様な働き方の選択肢を取り入れるようになりました。新型コロナウイルス感染症が流行したことも影響し、働き方を大幅に変革した企業が増えたことも記憶に新しいのではないでしょうか。 今回は、中小企業・大企 […]
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昨今では、多様性への理解が推進されています。ビジネスを前進させるためには、あらゆる出自や思想を持つ従業員が、自分の意見を自由に発信できる場が重要です。安心して自己発信できる環境に欠かせない要素が、「心理的安全性」です。 今回は、心理的安全性の意味やメ […]
業務改善として何から始めるべきか、どんな効果が得られるのかがわからず、実行することに悩む経営者も多いのではないでしょうか? 業務改善とは、生産性の向上や会社経営の安定につながる業務効率化のひとつです。業務改善を行うことで、仕事環境をより良くすることが […]
現代社会において、ストレスや過労による健康被害が増えている中、働き方改革は大きな注目を浴びています。しかし、具体的に何をすればいいのかわからず、改革に踏み出せない企業が多いのも現状です。 この記事では、働き方改革の重要性や具体的な改善策をわかりやすく […]
わかりやすく整備されたマニュアルは、業務の効率化や生産性アップに欠かせない要素です。企業の規模が拡大したり従業員が増えたりするほど、初めて見ただけでも内容を理解できるようなマニュアルが求められます。さらにマニュアルを作成するコストもカットできれば、チ […]